В резултат на изследване мъжете получават повече повишения от жените!

В резултат на проучване, проведено в Англия, се разбра, че работещите жени са по-малко успешни в искането на повишение в сравнение с колегите си.

Женаот организация, която има за цел да изкорени неравенството в трудовия живот на мъжете и жените. Направено е проучване и е извършено проучване. Резултатите се разпределят на частни и публични компании. да насърчи известно, че е предназначено.

ВеликобританияВ резултат на проучване, проведено в Докато работещите жени, които искат увеличение на заплатата, могат да поискат увеличение с 1/3 в сравнение с мъжете, само 1 от 5 жени може да получи повишение.

служители мъже и жени

Въпросникът, използван в изследването С хора с повече от 16 000 трудов живот обсъдени. В това проучване 40% искаха увеличение на заплатата. Това са просто %26поне веднъж докато получавате повишение, %13'ü никога не е бил успешен обясни.

служители мъже и жени

ВЪЗРАСТОВАТА ГРУПА 18-29 Е ДОВОЛНА!

Един от резултатите от това изследване е 30Той заяви, че след навършване на ', той е бил разделен според пола.

служители мъже и жени

над 30 вероятността мъжете успешно да получат повишение след това %35Жените са по-склонни да получат успешно повишение %22намира .

служители мъже и жени

УСПЕХЪТ ЗАПАДА ПРЕЗ 50-ТЕ!

на 50-те си години, както мъжете, така и жените виждат спад в успеваемостта. 20% от женитеси и 33% от мъжетепрез този период от техния трудов живот Той може да иска и получава увеличение на заплатата.

служители мъже и жени

Тази ставка Отново във възход през 60-те си години, и жените25% успешно претендират за увеличение на заплатата. Въпреки това, в тази възрастова група на мъжете%34със скоростта да получат това, което искат По-успешен беше установено, че е.