Microsoft обявява пенсиониране на изпълнителния директор Стив Балмер

Хубаво е да можеш да се пенсионираш на 57 години и по дяволите много пари. Изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмер ще направи точно това, съобщиха от компанията.

Хубаво е да можеш да се пенсионираш на 57 години и по дяволите много пари. Изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмер ще направи точно това, съобщиха от компанията.

Той реши, че ще се оттегли от позицията си в рамките на следващите 12 месеца, тъй като компанията търси нов изпълнителен директор. Дотогава Балмер все още управлява шоуто.

"Никога не е идеално време за този тип преход. Купете сега е подходящото време", каза Балмер чрез изявление, публикувано в съобщение за пресата.

Засега избраната от борда комисия има задачата да намери нов изпълнителен директор. Той се председателства от Джон Томпсън, неговият водещ независим директор и бивш изпълнителен директор на Microsoft и съосновател Бил Гейтс. „Като член на комисията за планиране на приемственост ще работя в тясно сътрудничество с другите членове на съвета, за да идентифицирам a страхотен нов изпълнителен директор. " Той добави, че компанията има „щастието да има Стив в ролята си, докато новият изпълнителен директор не ги поеме задължения ".

Аз не съм „вътрешен човек“, но не е нужно много, за да разберем, че в гиганта в Редмънд се случва нещо странно. Балмер се оттегля по петите на новини голямо преструктуриране на компанията, да не говорим за президента на Windows Стивън Синофски напусна компанията в края на миналата година.

Можете да прочетете пълното съобщение за пресата по-долу:

REDMOND, измийте. - Авг. 23, 2013 г. - Microsoft Corp. днес обяви, че главният изпълнителен директор Стив Балмер е решил да се пенсионира като изпълнителен директор в следващите 12 месеца, след приключване на процес за избор на негов наследник. Междувременно Балмер ще продължи да бъде главен изпълнителен директор и ще води Microsoft през следващите стъпки от него трансформация към компания за устройства и услуги, която дава възможност на хората за дейностите, които ценят най-много.

„Никога не е идеално време за този тип преход, но сега е точното време“, каза Балмер. „Започнахме нова стратегия с нова организация и имаме невероятен старши екип за лидерство. Първоначалните ми мисли за времето биха накарали пенсионирането ми да се случи в средата на преобразуването на нашата компания в компания за устройства и услуги. Имаме нужда от главен изпълнителен директор, който ще бъде тук по-дългосрочен за тази нова посока. "

Съветът на директорите назначи специална комисия, която да ръководи процеса. Тази комисия се председателства от Джон Томпсън, водещ независим директор на съвета и включва председател на Управителният съвет Бил Гейтс, председателят на одитния комитет Чък Носки и председателят на комитета за компенсации Стив Luczo. Специалният комитет работи с Heidrick & Struggles International Inc., водеща изпълнителна фирма за подбор на персонал, и ще разглежда както външни, така и вътрешни кандидати.

„Съветът се ангажира с ефективната трансформация на Microsoft в успешна компания за устройства и услуги“, каза Томпсън. „Докато тази работа продължава, ние сме съсредоточени върху избора на нов изпълнителен директор, който да работи с висшия лидерски екип на компанията, който да планира курса на компанията и да я изпълнява в силно конкурентна индустрия.“

„Като член на комисията за планиране на наследяването ще работя в тясно сътрудничество с останалите членове на борда, за да идентифицирам страхотен нов изпълнителен директор“, заяви Гейтс. „Имаме щастието да сме Стив в неговата роля, докато новият изпълнителен директор не поеме тези задължения.“

Основана през 1975 г., Microsoft (Nasdaq „MSFT“) е световен лидер в областта на софтуера, услугите и решенията, които помагат на хората и бизнеса да реализират пълния си потенциал.