Жените предприемачи продължават да развиват своя бизнес с подкрепата на държавата!

С подкрепата на държавата успехът на жените продължава да расте с всеки изминал ден. Постиженията на тези жени, които едновременно допринасят за семейния бюджет и превръщат хобитата си в професия, дават важен пример за други жени. Историята на успеха на Емел Ася и Йозлем Атабаш е един от тези примери...

Много хора, които са допринесли за работната сила през последните години с подкрепата на правителството жена, създава име за себе си с предприемаческата си дейност в почти всяка област. Много жени, които допринасят както за домашната икономика, така и за националната икономика, продължават да добавят към своя успех със своите ръчно изработени продукти. Хюля Чайлак, колумнист във вестник Пощасподели постиженията на жените в сферата на предприемачеството с читателите чрез две примерни истории.

„ЗАПОЧВАМ ОТ НУЛА“

Произвеждат много ръчно изработени продукти от туники до шалове, от покривки за маса до рокли чрез прилагане на собствен дизайн върху тъкани, Изкуството на тъкане на Емелосновател на

Емел АзиатС успехите си дава пример на всички. Учила всъщност радио-телевизия-филм, Ася решава да превърне хобито си в работа, след като години наред е програмен директор. Обяснявайки как е започнала този бизнес, г-жа Емел използва следните твърдения:

„Получи предложение и навлязох в текстилната индустрия. Текстилната индустрия е моят втори университет. Когато се оженихме, си казахме „двама телевизионери са много за една къща“ и оставих работата си на жена ми (той е бивша съпруга). спорт диктор) промени индустрията. Преместихме се от Истанбул във Фетие. В област, в която започнах от нулата, но където рисунката ми беше силна, започнах да работя в компания, която изнася в много страни по света. След обучения и курсове от доайени създадохме дизайнерския отдел. Научих се как да тъча плат, наречен „дастар“, произведен на ръчен стан, от майстор в селото. Тогава получих сертификата си за майсторски урок. По предложение на общината ръководих проект, като добавих моя опит като прежда, тъкане, стандарт, качество, работа на световните пазари. Когато приключи, казах: „Ще разгранича този бизнес“ и първо купих ръчен стан, а след това създадох собствена компания и марка. На първо място започнах работа с обезщетение от 25 хиляди лири и дълг от 25 хиляди лири. Вече купих моя ръчен стан, след това купих компютъризиран автоматичен стан. Така направих средна инвестиция от 220 хиляди лири."

Като изрази, че е постигнала мечтите си благодарение на държавната подкрепа, г-жа Емел каза, „След като започнахме, си помислихме: „Трябва да създадем различна гама, освен персонализирани продукти, и трябва да я произвеждаме бързо“. Така че имахме нужда от автоматична работна маса. След като направих предпроектната обосновка, написах проект до KOSGEB и той беше приет. Използвах заем, както и субсидия. Характеристиката на тази машина е, че е компютъризирана и автоматична. Използва се и като ръчен стан. сега уча. Ще започна производство на моята машина след кратко време. С други думи, държавната подкрепа за жените предприемачи ще ни премести в друга лига." Той завърши речта си с неговите думи.

ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ СА ЖЕНИ!

Производство на първите органични сертифицирани бебешки бисквити и здравословни закуски в Турция на GekoO основател Йозлем Атабас една от жените предприемачи, които привличат вниманието със своята смелост и успех. „Поради моята професия екологичното мислене и здравословният начин на живот винаги са били сферата на моите интереси“ Г-жа Йозлем обяснява този процес по следния начин:

„Всъщност първо започнах да готвя висококачествени ястия у дома за моя син. Пробвала съм тези продукти и на други деца. След това, като работеща майка, осъзнах, че готвенето у дома отнема много време, така че реших да започна този бизнес през 2014 г. Създадохме малък цех и започнахме производство. В момента нашите продукти се продават във вериги пазари в цяла Турция. Започнахме и износ за Холандия и Германия. Бебета от 8 месеца могат да използват нашите продукти, както и възрастни деца или диабетици, всички възрастови групи, включително възрастни хора. Защото използваме изцяло местни и органични продукти"

Посочвайки, че всички нейни служители са жени, г-жа Йозлем не пропусна да спомене важността на заетостта на жените.

Йозлем Атабас