Обезщетението, което получи от компанията, която празнува рождения му ден, беше потресаваща!

В американския щат Кентъки мъж, чиято компания е имала парти за рожден ден, въпреки предупреждението, че има стресово и тревожно разстройство, заведе дело и има право на 450 хиляди долара обезщетение.

Рожден ден, проведен в компанията Gravity Diagnostics в САЩ през 2019 г., против волята му Кевин Берлинг, който твърди, че партията му е започнала поредица от паник атаки в него, съди работното му място. отворен. Искът на жалбоподателя Берлинг е решен в негова полза.

Берлинг също така твърди, че компанията му го е дискриминирала поради увреждането му. Компанията, която отхвърли обвиненията, загуби делото, заведено от Берлинг и беше осъдено да плати 450 хиляди долара обезщетение.

В петицията си до окръжния съд Кенсън, Берлинг, който има тревожно разстройство, каза на мениджъра си да няма въпроси. че не искате празнуване, че може да предизвика паническа атака, като ви напомня за лоши спомени от детството ви. казал.

Въпреки молбата на Берлинг обаче, компанията, провеждаща тестове за Covid-19, предизвика паническа атака на жалбоподателя на изненадващо парти за рожден ден през август 2019 г.

СВЪРЗАНИ НОВИНИРафет Ел Роман беше съден! Той е осъден да плати 20 хиляди евро

В делото се посочва, че Берлинг е била "предизвикана и критикувана" на бизнес срещата на следващия ден и обвинена, че "игра като малко момиче, като открадна радостта на колегите си". Беше отбелязано, че напрегнатата среща предизвика нова паническа атака, след която компанията изпрати Берлинг у дома за остатъка от 8 и 9 август.

На 11 август компанията уволни Берлинг, позовавайки се на опасения за безопасността на работното място. В петицията си Берлинг заявява, че компанията го дискриминира поради увреждането му и че рождения му ден Твърди, че му е отмъщен несправедливо, защото неговата партия е искала да не е така той го направи.

В процеса, който приключи в края на миналия месец, журито нареди на Берлинг да получи 300 000 долара за емоционален стрес и 150 000 долара за пропуснати заплати.

Административен мениджър на компанията Джули Бразилия, заявиха, че Gravity Diagnostics застава зад решението на Берлинг да прекрати трудовия си договор, като се аргументира, че то нарушава нейната "политика за насилие на работното място".

"СЛУЖИТЕЛИ ПОЖЕРТВИ"

Бразилия заяви, че обмисля обжалване на решението, като заяви: „В този случай моите служители са жертвите, а не ищците“.

Адвокатът на Берлинг, Тони Бъхър, каза пред телевизионен канал, че клиентът му заплашва всеки в компанията достатъчно, за да заслужава да бъде уволнен. "Абсолютно никакви доказателства" твърди, че не е така.

Bucher „Тя получи паническа атака. Това е всичко. Когато представителят на Gravity Diagnostics получи паническа атака, те не можаха да разберат реакцията си, раздразниха се и го помислиха за заплаха. "Да мислиш, че хората с психологически проблеми са опасни без никакви доказателства за насилствено поведение, е дискриминация." той каза.

Според информация от Националния алианс за психично здраве, над 40 милиона американци, или около 20% от населението, страдат от тревожни разстройства.