Право на жените на заплата от майка, баща и съпруг
разни / / March 23, 2022
Законодателството за социално осигуряване отваря вратата за важни помощи, които ще се погрижат и за преживелите осигурени починали лица. Най-важната от тях е пенсията за вдовици и сираци, предоставена на жените. Освен това дори тези, които получават пенсия, се възползват от това право. Има и заплата без вноски за тези, които нямат социално осигуряване.
закони, социално осигуряване женапредоставя специални възможности. Едно от тях са заплатите, изплащани както от родителите, така и от съпрузите. На първо място, независимо от кой вид застраховка (SSK, Bağkur, Emekli Sandiği) работи починалият съпруг, на останалата съпруга се изплаща заплата. За да бъде изплатена тази заплата, служителят или осигуреният съпруг от Bağkur трябва да е платил премии за най-малко 1800 дни в случай на смърт след октомври 2008 г. Ако осигуреното лице е починало след октомври 2008 г., то трябва да е осигурено за 5 години и да е платило премии за минимум 900 дни. В случай на смърт на осигуреното лице от Bağkur преди октомври 2008 г. е достатъчно да е платил премии за 1800 дни.
ВСИЧКИ ТРЯБВА ДА ИМАТ РАЗЛИЧЕН СТАТУТ
Фактът, че жената получава пенсия поради собственото си осигуряване, не пречи на пенсията на вдовицата. Има две важни подробности в двойната заплата. Първо; независимо дали са съпрузи или родители, починалите осигурени лица са починали преди или след 1 октомври 2008 г. Другият е техният осигурителен статут, независимо дали са от SSK или Bağkur или дали са обект на пенсионния фонд. Докато получаваше заплата като пенсионер от SSK поради собствената си работа, починалата пенсионерка Bağkur овдовява след смъртта на съпруга си. Жената, която получава пенсията, получава и пенсия за сираци след смъртта на баща си, който се пенсионира от пенсионния фонд (служител). може да получи. В този случай три заплати са обвързани. Обърнете внимание, тук заплатите са обвързани по „три различни осигурителни системи“.
ДАТАТА СА ОКОНЧАТЕЛНА
На жените също се плаща месечно според датите на смърт на родителите им и вида на застраховката, с която са свързани.
Ето три важни дати:
1- Ако една от смъртните случаи е преди 1 октомври 2008 г.; Ако двама от тях имат SSK, по-високият се заплаща изцяло, а по-ниският се заплаща наполовина. Ако и двамата са от Бакур, всички по-високи са вързани, а половината от по-ниските са вързани. Ако и двамата са държавни служители, се изплаща предпочитаната пенсия. Ако осигурителният статус на майката и бащата е различен, и двете заплати се изплащат изцяло.
2- Ако и двете смъртни случаи са преди 1 октомври 2008 г.; Ако осигурителният статус на майката и бащата е различен, и двете заплати се изплащат изцяло. Ако и двете имат SSK, високият е свързан напълно, а долният е свързан наполовина. Ако и двамата са от Баккур, се плаща една заплата. Ако и двамата са държавни служители и държавната служба е започнала преди 1 октомври 2008 г., предпочитаната пенсия се изплаща изцяло.
3- При смърт на майка и баща след 30 септември 2008 г.; Ако и двамата имат SSK, се изплаща цялата висока пенсия и половината от ниската пенсия. Ако и двамата са от Bağkur, се изплаща пълната заплата на по-високата пенсия и половината от по-ниската пенсия. Ако и двете са обект на пенсионния фонд, по-високата заплата е обвързана. За бивши държавни служители, и двамата са били държавни служители преди 1 октомври 2008 г., се дава по-високата заплата. Ако и двамата са станали държавни служители след 1 октомври 2008 г., всички висши и половината ниски са изравнени. Ако единият от родителите е от Bağkur или SSK, а другият е обект на пенсионния фонд, сиракът получава две пълни заплати.
АКО Е ГАРАНТИРАНО
От 84-милионното население на Турция 8,2 милиона са граждани на възраст 65 и повече години. 56 процента от тях са жени. Жените, които нямат осигуровки, никой и ниски месечни доходи, се изплащат от държавата под името „пенсия за 65 години“. Тази година той беше увеличен на 1084 лири. Има 3 условия за ползване на 65-годишна пенсия. Тези; „възраст“, „доход“ и „социално осигуряване“. С други думи, 65-годишната възраст ще мине, няма да има осигуровки (заплата, издръжка и т.н.). Увеличението на минималната работна заплата се отразява и на изискването за доход в заплатата на възрастните хора. Съответно тази година доходът на глава от населението в домакинството ще бъде под 1416 лири. Увеличаването на минималната работна заплата означава, че много нови хора получават заплата. заплати; На 5-то число на месеца за тези, чиято последна цифра на раждане е между 0-5, на 6-то число на месеца за тези, които са между 1-6, на 7-о число на месеца за тези, които са между 2-7, на се заплаща 8-о число на месеца за тези, които са на 3-8 и 9 за тези, които са между 4-9. Разликата ще бъде изплатена в рамките на този месец за тези, които не получават увеличение на заплатите. Заявлението може да се подаде лично в Регионалната дирекция на фондациите в провинцията на пребиваване.
АКО БРАКЪТ СЕ ПРЕКРАТИ И ОТНОВО СЕ РАЗВЕДЕ
Дъщеря, която загуби родителите си, получава пожизнена пенсия за сираци, независимо от възрастта, докато се омъжи и получи работа със застраховка. Ако момичето се омъжи или намери работа, месечният се отрязва. Месечното погасяване се дължи при развод или уволнение. Пенсионният фонд не отпуска пенсия за сираци на момиче, което е държавен служител или пенсиониран държавен служител. Ако починалият съпруг е от SSK или Bağkur, овдовелия пенсиониран съпруг получава 50 процента от заплатата, а ако съпругът е обект на пенсионния фонд (държавен служител), той или тя получава 75 процента от заплатата.
Източник: Mail