Подкрепа за жените от SSI за заетостта на жените!
разни / / February 16, 2022
С подкрепата на ДОО се проведе първата среща на Women-Up, проект на Европейския съюз за женско предприемачество и заетост. В рамките на проекта Omen-Up грантовата подкрепа ще бъде предоставена на 4 хиляди жени от 7 провинции.
Финансиран от Институцията за социално осигуряване на Република Турция и Европейския съюз (ЕС) жени предприемачида се като подкрепа Жени Up Беше проведена първата среща по проекта. На проведената среща женаЛютфи Айдън, вицепрезидент на социалноосигурителната институция, заяви, че семейството е стълбът на семейството. „Нашите жени, които винаги играят важна роля във всеки етап от социалния живот, имат голям дял в развитието на страната ни във всеки един аспект с работата, която вършат с чувство те са били" той каза. Айдън е в Турция през последните години. женска заетостТой отбеляза още, че ще го издигнат над световните стандарти.
В допълнение към това, Aydın заяви, че SGK извършва информационни проучвания за борба с нерегистрираната заетост и кръстосани проверки въз основа на обмен на данни, основан на риска,
Лютфи Айдън
„ДИРЕКТНО КОНСУЛТАНТСКО УСЛУГИ НА ЖЕНИ ПРЕДПРИЕМАЧИ“
Вицепрезидентът на SGK Айдън, по въпроса за нерегистрираната заетост, която се отразява негативно на пазара на труда и забавя развитието на страната, „В този контекст е от голямо значение нашите жени да бъдат включени в работната сила, за да може страната ни да се развива и да отразява напълно потенциала си за работна сила в процеса на растеж“. Използвайки израза, той също така наблегна на наемането на жени на квалифицирани работни места. Айдън напомни, че в изявленията му са приложени много реформи на SGK, „Прилагат се премиум стимули за увеличаване на заетостта на жените, изпълняват се проекти, финансирани съвместно с Европейския съюз или финансирани от институционални ресурси“ също направи изявления.
Заявявайки, че се стремят да развият малки предприятия, собственост на жени в рамките на проекта, Айдън каза: „Организират се комуникационни срещи за жени предприемачи, посещения на вътрешни и международни панаири, Директна консултантска услуга на жени предприемачи чрез провеждане на теренни проучвания за заетостта ще бъде дадено" казах.
Бюлент Йозджан
Посочвайки, че един от основните въпроси на инструмента за предприсъединителна финансова помощ на ЕС са жените, Бюлент, главен мениджър „Финансово сътрудничество и изпълнение на проекти“, Министерство на външните работи, Дирекция „Европейски въпроси“ Ако Йозджан „От наша гледна точка проектите по въпроси като заетостта на жените, женското предприемачество, борбата с насилието срещу жените, равенството между жените и мъжете винаги са от първостепенно значение за нас“ той каза.
„Полетата на заетостта и предприемачеството, включващи жени, винаги осигуряват по-цветна, жизнена и по-силна платформа в сравнение с други области“ Йозджан заяви, че 53 процента от персонала, работещ в председателството на ЕС, и 61 процента от работещите на ръководни позиции са жени.
Сюрея Еркан
"ЗАЕТОСТТА НА ЖЕНИТЕ ДОСТИГНА 9,5 МИЛИОНА"
Казват, че използват значителна сума средства за проекти за жени, трудови и социални Сюрея Еркан, ръководител на отдел „Финансова помощ на Европейския съюз“ в Министерството на сигурността, по темата в изявленията си, „Като министерство осъществяваме основните политики на целите за участие на жените в работната сила и заетостта в рамките на „Националната стратегия по заетостта“. Благодарение на стимулите и подкрепата, предлагани от нашето министерство, нашата заетост на жени днес достигна 9,5 милиона. направили изявления.
заетостта на жените достигна 9,5 милиона
На проведената среща „Проект за подпомагане на заетостта на регистрирани жени“Общо 4 хиляди, 1000 в Истанбул, 900 в Анкара, 500 в Самсун, 400 в Айдън, Денизли, Шанлъурфа и Кахраманмараш. Докато се информира, че работодателите жени и 4 хиляди работнички, наети в тези предприятия, ще се възползват, са разяснени и условията за кандидатстване. прехвърлена. Предварителното кандидатстване за проекта, който се очаква да приключи до 2024 г., може да се направи чрез електронно правителство. По проекта могат да кандидатстват работодатели с максимален капацитет от 9 работници от младите фирми, създадени след 5 март 2012 г., и тези, които са осигурени с жени като допълнителни работници.
Предварителното кандидатстване за проекта може да се направи чрез електронно правителство.