Специалист по поведенчески науки д-р Илхами Финдикчи: Има хуманитарна криза

Специалист по поведенчески науки д-р İlhami Fındıkçı направи изявления относно решението на проблемите в обществения ред, където всичко се променя бързо.

В наши дни, когато все повече губим човешките си ценности, някои психологически проблеми в обществото се увеличават като лавина. Специалист по поведенчески науки д-р Илхами Финдикчи интервюирано с YeniBirlik за своите читатели.

- Ние сме в информационната ера, всичко се променя много бързо. Можете ли да нарисувате профила на хората в информационната ера?

Днес, наречена информационна ера, интензивните технологии доведоха до промяна и трансформация в много области, пряко свързани с живота. Всички аспекти на живота като транспорт и комуникация са се ускорили. Всички тези разработки донесоха много важен принос и иновации в живота на хората, семействата, институциите, обществото и света.

Колкото до приноса и ползите от информационната ера за хората, има и много важни разрушения на хората, особено по отношение на човешките аспекти и човешките ценности. Всъщност, днешните хора; Тя очертава профил, който е все по-безнадежден, безлюбен, стресиращ, притеснен за бъдещето, далеч от производството, консумиращ, отчужден от себе си и околната среда, политизиран и вътрешният мир се влошава.

„ИМА ХУМАНИТАРНА КРИЗА“

В нашата епоха можем ясно да видим, че има хуманитарна криза и всъщност човешкото същество е под окупация. Справяне с хуманитарната криза като личност, общество и държава, т.е. общата хуманитарна криза, намаляване на обезценяването на човешките ценности, Нашата цел е да възвърнем основните социални ценности, традиции и обичаи, култура, особено с аспекта на човека и човешките отношения. е важно.

- Какво бихте искали да кажете за промяната в семейството и обществото?

Интензивна индустриализация и преход към информационното общество, нарастващото определяне на ежедневието от медиите, износени човешки ценности, социални проблеми, отчуждението, нещастието и, следователно, психичното здраве, влияят негативно на индивидуалното ниво на отчуждение от естествения живот и подобни развития. ние казахме.

Същият ефект дойде и за разклащането на семейството, което е известно като основния градивен елемент на обществото. Разпадането на три от всеки четири семейства в някои развити общества и програми за защита на семейството са основните показатели за това. За съжаление семейната структура на нашето общество, която има солидни основи и уникални традиции, също е засегната от споменатите негативни развития.

- Слуга лидерство Какво трябва да разберем, когато казваме? От каква празнота или нужда е произведена тази концепция? Какви са или трябва да бъдат индивидуалните или социалните очаквания по отношение на днешните ползи от тази концепция?

Когато казваме лидерство на слуги, говорим за лидер, който е отдаден на своите последователи и вижда себе си като техен слуга. Най-важният въпрос, както беше подчертано във вашия въпрос, е защо ние придаваме толкова голямо значение на тази концепция днес или за това, което е необходимо, този въпрос се откроява днес.

Днес има различни проблеми и проблеми, с които се сблъскват хората по света. Но най-вече има хуманитарна криза на земята, която е болезнена и тежка. Знаете ли какво означава това? Ние мислим все повече и повече далеч от добродетелта „да бъдеш човек“, от това да бъдеш най-почтеното същество на земята, накратко от човешките ценности. Днес има различни психологически проблеми и проблеми с адаптацията на ниво човек и общество като безнадеждност, самота, битки и липса на комуникация, както през всеки друг период на земята. Световните хора, чието психично здраве се влошава, се увеличават като лавина. Защо така? Заради естествеността, разбира се животБързо се отдалечаваме от това да живеем собствените си истини, накратко от това да бъдем себе си. Виртуалните възприятия, виртуалният начин на живот тласкат към света на мечтите и ние живеем живот, заклещен между екраните, дори в семейството.

Ето хората, които са се отдалечили от причината си за съществуване и имат затруднения в адаптацията; Необходими са ориентирани към хората, хуманитарни ценности, етични, водачи, водачи и лидери, които знаят как да дават, преди да ги вземат.

Автократичното лидерство, бюрократичното лидерство и харизматичните лидерски подходи, които срещаме в литературата, са недостатъчни, за да отговорят на тази нужда. За това има нужда от водачи на слуги, които виждат лидерството като сърдечно пътуване, чувстват и живеят, накратко, живеят за някой друг.

Когато казваме служебно лидерство, то се вижда в нулева точка и е в състояние на непрекъснато развитие и формиране. Човек, който се чувства, има безкрайна любов и вълнение, занимавайки се със себе си като основна грижа трябва да мислим. Трябва да мислим за личност, която не влиза в самото затъмнение, тъмнината на застъпничеството, която покрива ума, позиционирала се е в сферата на съществата и е установила мир със себе си.

- Можете ли да обясните допълващата връзка между това да бъдеш лидер на слуги и да си мъдър и локомотивен лидер?

Основната цел на лидера на служителите е да повиши и подобри качеството на услугата. Следователно позицията на лидера в области като правосъдие, политика и комуникация е очевидна. Позата на лидера е цветна и пълна. Преодоляла е известна инерция и настроения. Лидерът на слуги действа като активист със своята позиция и живот. В известен смисъл това не е личност във вихъра на рутината, а активна, активна позиция, която се фокусира върху съгласието на масата, на която служи.

Да бъдеш мъдър, да действаш разумно, каквато и да е позицията на индивида в ежедневния език, не е обикновено, обикновено, несъзнавано, случайно; Това показва позиция с личност, следи, тегло и чувство за себе си.

Когато мислим за това как лидерът на слугите се различава от всички тези, всъщност е най-основният проблем, който срещаме че водачът на слугата е мъдра личност, но не се задоволява с тези, някои други характеристики е да придобие. Освен ориентирана към знанието дълбока личност, лидерът на слугата е и ориентиран към резултата човек за действие в точката на предоставяне на ползи за хората и човечеството. Той е активен, подвижен, носи любовта да поставя друг върху камък във всичките му клетки.

СВЪРЗАНИ НОВИНИРешението, което променя баланса! Пробуждане: Велик селджук 16. Епизод 1. визуализация

СВЪРЗАНИ НОВИНИЙозкан Уюр, получил лечение на рак, отново е на екрана! Гостите тази седмица на IBO Show