Всичко, което трябва да знаете за LinkedIn

Присъединихте ли се към LinkedIn, защото някой, когото познавате, ви покани и не искате да нараните чувствата му, но сега се чудите защо го направихте?

Познай какво? Ако сбръчкате носа си с отвращение, когато някой спомене „социалните медии“, LinkedIn е за вас!

Защото LinkedIn не е като MySpace и Facebook. Тук тийнейджърите не публикуват снимки на абитуриентския си бал или най-новото си парти на плажа.

LinkedIn е създаден за професионалисти, които искат да използват своите съществуващи и бъдещи социални мрежи за изграждане на кариера. И за компании, които искат да намерят квалифицирани служители. И за ловци на работа.

И за ваше щастие, сега има книга „Манекени“ за LinkedIn. Това е LinkedIn за манекени от Джоел Илад.

Тази книга ще ви разкаже всичко, което трябва да знаете за LinkedIn, на език, който можете да разберете. Той е пълен с екранни снимки, списъци и подробни инструкции за всичко, от регистрацията и създаването на профил до намирането на рискови капиталисти и ангелски инвеститори, които да финансират вашето стартиране.

Да, можете дори да потърсите бизнес финансиране в LinkedIn. Разделът с отговори на LinkedIn има две подходящи категории за тази тема: Стартиращи предприятия и Малък бизнес и Рисков капитал и Частен капитал.

И ако търсите рисков капитал за вашето стартиране, можете дори да използвате LinkedIn, за да намерите опитни професионалисти за вашия „екип на мечтите“.С десетки милиони опитни професионални членове, LinkedIn трябва да е първият ресурс, който използвате за набиране на мениджърски екип.

Но нека започнем с основите.

Информация за работодателите

Ако вашият отдел по човешки ресурси се опитва да запълни работа, ето как могат да го направят в LinkedIn:

• Търсете във всички профили на LinkedIn People, използвайки конкретни ключови думи.
• Погледнете профила на всеки кандидат, който включва образование, опит и препоръки.
• Погледнете мрежата им, за да видите дали имате някакви връзки с тях.
• За повече информация се свържете с тях или с някоя от връзките си с тях.
• Вижте всички въпроси, на които са отговорили, за да научите повече за тях.
• Правете всичко това онлайн в поверителността на вашия офис.

Профилът на LinkedIn е точно като автобиография, но съдържа много повече информация. Той включва области за образование, работни места, опит, интереси, награди и отличия и лична информация. Търсачите на работа могат да добавят обширна информация за своя опит на всяка работа, която никога не биха могли да включат в автобиография.

Те също могат да поискат от предишни работодатели да ги препоръчат и тези препоръки се появяват в техния профил. Те дори могат да качат снимка. Виждали ли сте някога снимка в автобиография?

Представете си, че имате достъп до цялата тази информация, когато трябва да наемете някого. Вместо да разглеждате стотици документи, за да премахнете кандидатите, можете да създадете заявка за търсене, за да изберете най-добрите от самото начало.

Има само едно предупреждение: трябва да се регистрирате за платен акаунт, за да видите пълните профили на хора извън вашата мрежа.

Информация за ловци на работа

Ако търсите работа, ето какво можете да направите в LinkedIn:

• Създайте подробен личен профил, защото в LinkedIn има над 130 000 рекрутери.
• Търсете в базата данни за работни места, като използвате конкретни ключови думи, заглавия и географски местоположения.
• Вижте фирмените профили и настоящите служители.
• Използвайте връзките си, за да получите въведение или информационно интервю.
• Потърсете хора, които преди са работили във фирма, и се свържете с тях.
• Направете всичко това, без да почивате от работа.

Да, създаването на пълен профил в LinkedIn може да отнеме няколко часа. Но след като го направите, никога повече няма да се налага да изпращате автобиография.

О, разбира се, много работодатели все още искат такъв. Но погледнете го от тяхна гледна точка. Старият начин за попълване на работа беше много досаден и отнемаше време:

• Публикувайте обявата за работа някъде, обикновено на няколко места.
• Получавайте десетки автобиографии и други документи.
• Прекарайте седмици и дори месеци, преглеждайки цялата тази информация.
• Поканете най-добрите кандидати на интервю.
• Обадете се на техните препоръки.
• Изберете най-добрия кандидат.

Има ли нов начин? Вижте информация за работодателите по-горе.

Можете ли да разберете защо някои специалисти по подбор на персонал могат да използват LinkedIn, преди да направят нещо друго? Виждате ли колко набиращи персонал са в LinkedIn?

Информация за независими изпълнители

Ако сте независим изпълнител, ето какво можете да направите в LinkedIn:

• Избройте вашия бизнес в указателя на доставчиците на услуги.
• Изпращайте бизнес актуализации до вашата мрежа.
• Създайте група или се присъединете към съществуваща група, свързана с вашия бизнес.
• Помолете клиентите си в LinkedIn да ви препоръчат.
• Отговорете на въпроси, за да установите своя опит.
• Търсете в базата данни People по конкретни ключови думи, за да намерите потенциални клиенти.

Като независим изпълнител с профил в LinkedIn, трябва да го кажа LinkedIn не е създаден за независими изпълнители. Той е създаден за компании, служители и работни места.

Да, бих могъл да нарека клиентите си „работодатели“, а проектите - „работни места“, но това не е моето предпочитание. И как да вляза в „работа“, която продължи само пет часа?

“Ако искате да бъдете разглеждани като експерт в дадена област, включете препратки към статии или книги, които сте написали, статии, в които сте цитирани, фокус или консултативни групи, към които принадлежитеи всякакви говорни ангажименти или дискусии, в които сте участвали “, казва Илад.

Но къде бихте сложили тази информация? Страницата на профила е настроена като автобиография. Всичко, което можете да направите, е да посочите вашето образование, работодатели и длъжности. Дори записите в раздела Опит са свързани обратно към конкретни работни места.

И така, къде бихте изброили книга, която сте написали? Или едночасовата основна реч, която изнесехте на скорошна конференция? Разделът „Интереси“ просто не изглежда подходящ за този тип информация.

Но това е само моята лична грижа за LinkedIn, а не книгата на Elad.

Убедих ли ви, че профилът в LinkedIn може да е един от начините за напредък в кариерата или изграждането на бизнеса ви? Ако е така, вземете копие на 300-страничната книга на Elad и започнете да я четете.

Защото връзките имат значение.

Social Media Examiner дава на тази книга 5-звезден рейтинг.

Какво мислите за LinkedIn? Ако използвате LinkedIn, моля споделете своя опит! Коментирайте по-долу ...