5 Инструмента за социално споделяне за екипи: Проверка на социалните медии

Искате ли вашите служители да допринесат за вашия маркетинг в социалните медии?

Търсите инструменти за управление на съдържанието, което хората споделят в социалната мрежа?

В тази статия ще го направите открийте пет инструмента, които ще ви помогнат да координирате съдържанието, което екипът ви публикува в социалните медии.

# 1: Използвайте застъпничеството на служителите с Smarp

Ако търсите начини да увеличите социалните дялове на вашето съдържание, инвестирането в инструмент за застъпничество на служители като Smarp може да е добра възможност за вас. Smarp улеснява насърчаването на служителите да споделят вашето съдържание, както и подбрано съдържание на трети страни, което е от значение за вашата ниша.

Ако вашите служители вече използват социалните медии, за да увеличат улавянето на потенциални клиенти или да засилят личните си марки, те със сигурност винаги търсят добро съдържание по темата, което да споделят. Smarp може да им помогне да споделят правилното съдържание, от своя страна в полза на вашия бизнес.

Smarp предлага 14-дневен безплатен пробен период, след което ще трябва да надстроите до един от платени планове, които започват от $ 3,98 / месец. Като администратор можете използвайте разширението на браузъра, за да изпратите съдържание към Smarp емисията на вашия екип, където служителите могат да видят вашите предложения. Можете също интегрирайте акаунтите на вашата компания в социалните медии и RSS емисиите така съдържанието се публикува автоматично.

Служителите могат да споделят съдържание от емисията на вашия екип в социалните мрежи, които са свързали със своите профили в Smarp. Приложението улеснява споделянето на съдържание и чрез копирани URL адреси.

Smarp също позволява на служителите да предлагат и коментиратпо съдържание, което помага да се изгради чувство за другарство. За да насърчите споделянето, можете печелете точки, когато служителите споделят публикация или канят повече потребители. След това те могат да обменят тези точки за награди или благотворително дарение.

Служителите се класират на gamified класация, базирана на производителността, която помага да се насърчи конкуренцията и да се стимулира споделянето.

Smarp има вграден анализ, който позволява на администраторите проследяване на постигането на служителите и екипа. В допълнение към стандартните показатели в социалните медии като ангажираност след публика и обхват, Smarp песни печелят медийна стойност (EMV), което бихте платили, за да постигнете подобно въздействие, като използвате местно популяризирано публикации. Това е удобен начин за проследяване на възвръщаемостта на инвестициите на вашите служители.

Административният анализ също улеснява идентифицирането на вътрешните влиятелни лица и прави корекции в моделирането на вашата точка на награда стимулирайте видовете дейности, които служат най-добре на вашия бизнес.

Уверете се, че сте интегрирайте вашата RSS емисия с таблото си за управление така съдържанието ще се появи автоматично. Ще трябва ръчно публикувайте връзки към водещи магнити и подобно съдържание. Smarp ви позволява да пренареждате елементи, така че най-важното ви съдържание да се показва в горната част.

За ръчно публикувано съдържание можете планирайте зададените часове за появяване и архивиране на съдържанието (изчезва).

Заедно с връзки към съдържание, не забравяйте да публикувайте снимки на служители на работното място и снимки от събития. Служителите са по-склонни да споделят снимки, особено ако се появяват в тях. Тези снимки могат да обединят вашата компания и да укрепят работната култура и да помогнат за социалното набиране.

За вкъщи: Основната полза от използването на инструмент за застъпничество на служители като Smarp е, че може да увеличи дяловете, трафика и, надяваме се, продажбите. Заедно с това можете да получите множество други предимства като по-силна култура на работа и доверие.

# 2: Рационализирайте разпространението на съдържание с Anders Pink

Андерс Пинк е платформа за подбор на съдържание, проектирана от хората зад BuzzSumo. Помага на вас и вашия екип да намерите и споделите най-популярното съдържание, свързано с ниши в мрежата, за да можете да изградите авторитет, да спечелите последователи и да увеличите ангажираността.

С безплатния акаунт ще получите достъп до основните функции. Ако искате да използвате Anders Pink с екипа си, ще трябва да надстроите до един от екипни планове, които започват от $ 39 / месец.

Можете да се регистрирате или с вашия Twitter акаунт, или с вашия имейл акаунт. Бъди сигурен за свържете вашите Anders Pink и Twitter акаунти за да видите най-ангажираното съдържание, споделено от хората във вашата мрежа.

След теб Влизам, изберете някои теми, които представляват интерес.

След това приложението ще ви покаже най-доброто съдържание, свързано с тези теми от цялата мрежа. Щракнете върху Вижте повече да откриете повече и филтриране на статии по определена тема.

В менюто вляво щракнете върху Открий, за да видите още повече съдържание, или върху Последни новини, за да видите най-новите публикации от топ новинарски сайтове.

Една от най-добрите характеристики на Anders Pink са брифингите, които ви помагат бързо да намерите висококачествено съдържание, специфично за темата. Да се организирайте брифинг, щракнете върху Брифинги> Създаване на брифинги в лявото меню. Тогава изберете някои теми или опции на източника.

След като добавите вашите теми, можете филтрирайте търсенето си, като добавите или изключите определени думи и ограничите сайтове. Ако искате, един от тези сайтове може да бъде ваш собствен.

След като създадете своя брифинг, щракнете върху Запазване и дайте му име и описание. Можете дори да изберете да го направите публично достъпен. Някои хора са създали обществено достъпни брифинги, които можете да следвате в секцията Discover.

Брифингите се актуализират на всеки няколко часа, така че ще видите най-новото налично съдържание. Можете да коригирате настройките, за да видите съдържание, публикувано преди три месеца.

Ако имате план за екип, можете споделете вашите брифинги с вашия екип. За да създадете екип, щракнете върху името на вашия профил в горния десен ъгъл и изберете Създаване на екип.

Дайте име на вашия екип, поканете потребителите да се присъединят към вашия екип, и коригирайте настройките на екипа. Запазете настройките си когато приключите.

Сега, когато настроите нови брифинги, всички от вашия екип ще могат да преглеждат съдържанието.

Членовете на екипа могат да препоръчат съдържание, като щракнат върху иконата с палец нагоре, да запазят статии, които харесват, и дори да оставят коментари. Когато ти оставете коментари, можеш маркирайте други членове на екипа. Тези дискусии могат да ви помогнат да решите какво съдържание да публикувате, кога да го публикувате и какви описания / хаштагове да добавите.

Да се споделете статия, щракнете върху Споделяне и изберете вашата социална мрежа или насрочете своя дял с буфер.

За вкъщи: Anders Pink може да помогне на вашия екип да остане организиран и да разработи система за последователно разпространение на съдържание, публикувано от вас или някой друг.

# 3: Управление на поддръжката на съдържание с Inoreader

Докато Anders Pink е чудесен за откриване на актуално съдържание в социалните медии, това не е най-доброто решение за автоматизиране на избора на съдържание от сайтове, които вече познавате и имате доверие. За това ви е необходим сложен четец на новини като Нечитател.

С безплатен акаунт Inoreader ви позволява абонирайте се за RSS емисиите на блогове, които следвате или търсене на конкретни теми да се намерете блогове, които да следвате. Например, търсенето на „наука“ разкрива следните резултати във филтъра за емисии. Да се абонирайте се за емисия, щракнете върху знака +.

Когато следвате емисия, имате възможност да добавете емисията в папка за по-лесно намиране по-късно. Можеш създайте колкото искате папки.

Например можете да създадете папки въз основа на конкретни теми или хора, с които искате да изградите взаимоотношения. Това улеснява избора на правилното съдържание в точното време.

Емисиите се актуализират на всеки 10 минути. Ако ти надстройте до платен план, можеш задайте правила за актуализиране на вашия екип по имейл, изтласкване на предупреждения на работния плот или дори автоматизиране на споделяния когато се появи ново съдържание. Платените планове започват от $ 14.99 / година; налични са безплатни пробни версии.

За да настроите правило, щракнете с десния бутон върху папка или абонамент и изберете Създаване на правило.

В изскачащия прозорец дайте име на правилото и изберете спусък. Обичам да използвам спусъка Нова статия в папка, така че се актуализирам веднага щом статията се появи. Можете също така да зададете филтри да получават актуализации само за определени публикации.

И накрая, изберете дали предпочитате да бъдете актуализирани по имейл, настолен сигнал или натиснете към трета странаобслужване. Тогава запазете правилото си. Сега вие и вашият екип ще бъдете сред първите, които споделят свежо съдържание от конкретния сайт, автор или социално присъствие.

Да се споделяйте съдържание, просто отворете статията и щракнете върху една от иконите за споделяне под публикацията.

За да разкриете допълнителни опции за споделяне, щракнете върху стрелката надолу вдясно от иконата на Google+. Сред опциите за споделяне са Hootsuite и Buffer, които улесняват планирането на съдържание.

Inoreader ви позволява вижте кои от вашите съотборници са споделили вашето съдържание и позволява на съотборниците оставете коментари.

За вкъщи: Inoreader е чудесен инструмент за автоматично предлагане на споделено съдържание от сайтове, с които искате да изградите взаимоотношения, както и източници на съдържание, на които вашата идеална аудитория вероятно се доверява. Може да ви помогне да откриете и нови сайтове, но Anders Pink е по-добър за това. Настройте работни процеси, които комбинират тези два инструмента и вие и вашият екип от съзащитници ще имате много съдържание, което да споделите.

# 4: Координирайте доставката на социално съдържание с буфер за бизнес

Може би сте забелязали, че Anders Pink и Inoreader улесняват споделянето на съдържание с Buffer, което е безплатно за използване и има един от най-добрите интерфейси за социално планиране. Вероятно вече имате акаунт.

За да извлечете максимума от Buffer като екип, имате нужда от Буфер за бизнес сметка. Това ви позволява настройте достъп за по-голям обем влизания (от 5 до 25, в зависимост от нивото, което сте избрали) и още повече социални профили (5 на „място“). Вашият акаунт също ще получите достъп до подробна аналитика които показват колко добре се представят публикациите ви с течение на времето.

Buffer предлага 14-дневна безплатна пробна версия на своя бизнес акаунт, след което ще плащате $ 10 / месец.

Да се добавете членове на екипа към вашия акаунт, кликнете върху Admin в горния десен ъгъл и изберете Членове на екипа.

Щракнете върху Поканете нов член на екипа и тогава добавете имената и имейл адресите от хората, които искате да се присъедините към вашия екип. Изберете до коя от социалните мрежи на вашия бизнес могат да имат достъп.

Можете също задайте ниво на членство. Вашите две опции са „Необходимо одобрение“, което позволява на членовете на екипа само да предлагат съдържание и „Пълен достъп за публикуване“, който им позволява да планират публикации от името на други. Предложеното съдържание ще бъде насрочено само след като одобрите всяка публикация.

Ако членовете на екипа искат да предложат или планират съдържание, те могат използвайте разширението на браузъра Buffer да се добавете произволен URL към опашката.

Потребителите на екипа също могат добавете съдържание директно от Входящата кутия на съдържанието. Тази функция на буфера ви позволява свързване на блог емисии. Когато публикациите станат активни, Buffer ви дава възможност да ги планирате бързо, както можете да видите по-долу.

Защото е лесно ръчно коригиране на графици за публикуване, можете да бъдете уверени, че публикациите на вашия екип ще излязат в оптимално време.

За да сте сигурни, че вашият екип координира и публикува като добре смазана машина, можете да анализирате тяхното представяне с Buffer for Business’s подробен анализ.

За вкъщи: Докато Anders Pink и Inoreader са чудесни за намиране на съдържание за споделяне, те не предлагат всички разширени функции за планиране, които Buffer предлага. Затова е добра идея да комбинирате силните си страни с Buffer's, за да увеличите ангажираността.

# 5: Опростете социалното споделяне с Triberr

Един от най-добрите начини за разрастване на блоговете е като участвате в „племена“, където различни членове на съмишленици се подкрепят взаимно, като обсъждат и споделят съдържанието си.

Triberr опростява аспекта на социалното споделяне на този вид дейност. На Triberr хората могат създават племена и поканете други да се присъединят към тях. Членовете на племето могат да свързват своите RSS емисии за автоматизирани тласъци, които дават голям обем акции, ако приемем, че племето е силно ангажирано и бдително да си помагат.

Безплатният план на Triberr ви позволява да създадете три племена и да свържете два блога. За допълнителни функции ще трябва да надстроите до премиен план, започвайки от $ 8.50 / месец.

Когато ти публикувайте нова публикация в блога, той се появява във вашето племе и членовете на племето могат да споделят съдържанието директно от своите табла за управление Triberr.

След като го направят, ще видите етикет „Сходство“ до публикацията и публикацията ще се удари в горната част на вашата емисия. Когато хората са информирани за съвместни споделяния, това насърчава реципрочността. В крайна сметка идеята е да изградете взаимноизгодни отношения между всички членове на вашето племе.

Собствениците на племена също могат вижте кой е активен и неактивен, което улеснява зареждането на хора, които не дърпат тежестта си.

В допълнение към получаването на споделяния от вашето съдържание, Triberr е полезен инструмент за намиране на страхотно съдържание за споделяне и изграждане на взаимоотношения със съответните микро-влиятелни лица.

Да се намерете племена, към които да се присъедините, ще трябва вземете покана от собственика на племето. Просто се насочете към раздела Племена в лентата с менюта.

Да се търсене на племена, филтрирайте по категория, брой потребители и обхват. Когато за първи път започвате тук, потърсете племена с по-малко потребители, за да е по-лесно да запомните кой кой е и да изграждате отношения внимателно.

Прегледайте резултатите и кликнете до племената, които най-вероятно ще съвпадат. Следвайте племената, които ви интересуват и свържете се със собствениците в раздела Членове, където те ще бъдат посочени като главни.

Ако разгледате тези потребителски профили, ще намерите връзка към техния уебсайт и акаунти в социалните медии. Това улеснява връзката със съответните вождове, за да можете да ги помолите да ви поканят в техните племена.

За вкъщи: Присъединете се и изградете колкото се може повече малки племена и започнете да споделяте много съдържание от тук, за да можете да изградите своя авторитет на Triberr. След като изградите присъствие на по-малки племена, можете да снимате за по-големи. Понякога само редовното споделяне ще доведе до получаване на покани за повече племена.

Заключение

С алгоритмични новинарски емисии, които затрудняват бизнеса да получават публикации, виждани от техните последователи, популяризирането на съдържание в социалните медии започна да се чувства като отплащане за игра. Споделянето между партньори, обаче, продължава да процъфтява, като микроинфлуенсъри и лидери на ниши мислене сега се наслаждават техните роли като центрове на полезна информация.

Това е мястото, където силните връзки с много хора са полезни. Наличието на стратегия, която кара хората да споделят, естествено ще ви помогне да достигнете до повече хора, защото сумата от тяхната аудитория вероятно ще бъде по-голяма от вашата.

Не става въпрос само за броя на достигнатите хора. Вашето съдържание също достига до различни хора, които може да не са го виждали преди. Тези по-нови посетители ще имат по-голяма вероятност да се превърнат в последователи на социални медии, абонати и клиенти.

Разбира се, изграждането на репутация на лидерство в мисленето и стимулиране на квалифициран трафик изисква намирането на правилното комбинация от съдържание от вас, съдържание за вас и съдържание, което е просто подходящо за вас и интересно за вас публика. Ето защо курирането на съдържание също е ключов елемент за успешната стратегия за публикуване на екип.

Но това ръчно може да отнеме колосално време и колкото по-голяма става вашата армия от защитници на социалните медии, толкова по-трудно ще бъде да координирате с всички, без да правите грешки. Петте инструмента по-горе могат да помогнат на вас и вашите съюзници да се синхронизирате за максимално въздействие.

Какво мислиш? Използвате ли някой от горните инструменти, за да публикувате съдържание като екип във вашата компания? Искате ли да добавите някой към списъка? Моля, оставете вашите коментари по-долу.