3 нестандартни начина да засилите ангажираността си във Facebook: Проверка на социалните медии

Искате ли повече фенове на Facebook, без да провеждате състезания или реклами?

Интересувате ли се да увеличите ангажираността на страницата си във Facebook?

Ако търсите някои креативни начини да засилете профила на вашата марка във Facebook, ето три начина да го направите, които не включват раздаване или реклама.

# 1: Краудсорсинг

Краудсорсинг е термин, приписван на Джеф Хау, който пише за явление за Кабелен списание през 2006г. Той определи концепцията като „нов пул евтина работна ръка: ежедневните хора, използващи своите резервни цикли създавайте съдържание, решавайте проблеми, дори правите корпоративни научноизследователски и развойни дейности.”

На по-приятелски език краудсорсингът е когато вие помолете вашата общност от потребители да предложи своите предложения за това как можете да разрешите проблем или да разрешите проблем.

В годините след историята на Хау, краудсорсингът е възприет от много мултинационални компании и организации, като добивната компания

Goldcorp и НАСА. И с нарастващата популярност на социалните медии, краудсорсингът се разпространи и във Facebook.

Социалните мрежи, включително Facebook и Instagram улесниха бизнеса да се свърже с тяхната общност от приятели и фенове и да наеме нови. Това е начин за компаниите получавайте подходяща информация от потребители и целеви аудитории.

Една от причините краудсорсингът да е ефективен е, че дава глас и възможност за признание на аудиторията на бизнеса.

Разбира се, не е нужно да сте огромна организация, за да използвате концепцията. Преди няколко години, витамин вода покани своите фенове във Facebook да изберат нов вкус чрез приложение, наречено „FlavorCreator“. Беше изключително успешен и в крайна сметка компанията нарече печелившия вкус vitaminwater connect.

Друг пример е компанията за тениски Без конци, което зависи изцяло от краудсорсинга. Те помолиха графичните дизайнери да представят проекти за общността, за да гласуват. Threadless използва основна анкета за краудсорсинг.

Дизайните с най-много гласове печелят, а ограничените тиражи на тениските се продават онлайн.

Изводът е, че вашите клиенти имат страхотни идеи и има голяма вероятност да се радват на възможността да ги споделят с вас. Така че защо не възползвайте се от мъдростта на вашата тълпа? Поканете ги в разговора и вие трябва да увеличаване на ангажираността.

Ако искате да научите повече за краудсорсинга и как бихте могли включете го във вашия бизнес, вижте това краудсорсинг индустриален ресурс.

# 2: Представете / подчертайте служителите си във Facebook

Харесването на марката е повече от благоприятността на продукта. Публичното признаване на хората зад вашата марка - вашите служители - във Facebook и извън нея е чудесен начин да го направите донесе им и вашия бизнес признание.

Хората обичат да правят бизнес с компании, които смятат, че „познават“, и няма по-добър начин те да ви опознаят, отколкото като ги запознаете с вашите служители.

Освен това, когато вашите служители получат кимване, вашата марка може да бъде по-изложена на своите приятели и приятели на приятели.

Добавянето на този човешки елемент също може да даде тласък EdgeRank ако вашите публикации получават повече публикации и коментари от обикновено.

Миналата седмица един от служителите ми пусна във Facebook забавна снимка, на която ям поничка, която беше почти толкова голяма, колкото лицето ми. Той получи 66 харесвания и 18 коментара... доста добър за случайна актуализация на състоянието.

Има и други лесни начини дайте на служителите си викове * във Facebook. Тъй като Facebook е една от най-личните социални мрежи и мястото, където най-вероятно ще бъдат приятелите и семейството на вашите служители, това е чудесно обществено място за подчертайте постиженията на служителите.

Това вдъхновява някакъв положителен цикъл, защото те, разбира се, искат да споделят своите признания с приятелите си и от своя страна това осветява вашия бизнес. Можеш подчертавайте служител всяка седмица или всеки месец, което го прави редовен елемент на вашата страница.

На изображението по-долу, Избор на инструмент показва, че това не е операция с един човек, а сплотена група професионалисти. Сега можете да знаете точно кой ви носи уебсайта.

Използвайте въпроси и отговори като начин за ниска поддръжка вземете информацията, която можете да използвате за споделяне във Facebook и насочете вниманието към отделните служители. Създайте прост въпросник - Кое е вашето най-гордо постижение? Кое е любимото ви неработно занимание? Най-добрата книга, която сте чели напоследък? - и помолете всеки служител да я попълни.

Вземете спонтанна снимка на представения служител или снимка, на която той / тя получава награда, и издавайте редовно вик на различни служители.

На изображението по-долу, Моментни ски публикуваха снимка на своя Production Prep Pro във фабриката им.

Една предупредителна дума: Не всеки обича да им свети светлина, така че просто бъдете сигурни, че вашият служител се чувства добре с публичните слави.

Подчертаването на постиженията на вашите служители е чудесен начин да го направите стимулирайте харесването и ангажираността във вашата Facebook общност.

# 3: Разкрийте нови продукти и функции

Феновете на вашата марка винаги искат да знаят какво могат да очакват след вас от вас. Независимо дали притежавате пекарна или компания за производство на авточасти, хората, които използват вашите продукти, искат да знаят върху какво работите и Facebook е чудесен начин да ги информирате.

Можеш проектирайте приложение за Facebook, което разкрива нов продукт, услуга или специална оферта всеки ден в продължение на месец. Това дава шанс на вашия бизнес покажете продуктите или услугите, които не са толкова известни на вашите фенове и клиенти.

Ето няколко примери за компании, които са направили съобщения по иновативни начини.

Нес кафе

По-рано тази година, Нес кафе в Гърция направи кампания, която включваше разкриването на някои нови опаковки. Те напълниха аквариум с кафе на зърна, заровиха новия пакет в него и след това казаха на феновете с всяко харесване, че ще разкрият малко от пакета.

В рамките на 22 часа компанията получи над 3000 нови харесвания и феновете трябва да видят целия пакет.

Много хора биха казали „На кого му пука?“, Но очевидно хората, които бяха любопитни, си играеха. Аквариумът стана снимка на корицата на марката, поне за един ден.

Вижте закъсняващо видео.

Медал на честта

През юли хората зад суперпопулярния Медал на честта франчайз покани феновете да харесат анкетни въпроси във Facebook в замяна на ранното разкриване на нов геймплей трейлър с много играчи с изцяло нова карта.

За да насърчите споделянето с подобна кампания, можете да кажете нещо като „Колкото повече харесвания получаваме, толкова повече ще ви показваме.“ Това няма да наруши условията за ползване на Facebook. Всеки, който познава геймър, знае всичко за очакването за нова игра.

Железният човек 3

По този начин се популяризират и филми. Железният човек 3 даде поглед на феновете какво да очакват, след като харесат съответната страница.

Не е нужно да сте огромна марка, за да използвате някои от тези иновативни идеи. Това, което правят, може да вдъхнови вашите собствени „разкрития“ в много по-малък мащаб и увеличаване на ангажираността с вашата общност във Facebook.

Какво мислиш? Някой от вас намерил ли е успех, използвайки краудсорсинг, акценти на служители или разкрития? Моля, споделете вашите коментари по-долу.