Как да увеличите ангажираността си с LinkedIn: 4 съвета: Проверка на социалните медии

Искате силно ангажирани LinkedIn последователи? Търсите съвети за насърчаване на ангажираността?

В тази статия ще откриете как да култивирате последователи в LinkedIn.

# 1: Подгответе ключови компоненти на LinkedIn профила, за да направите добро първо впечатление

Хората виждат заглавието ви в LinkedIn, когато споделяте публикация, коментирате публикация на някой друг или изпращате покана за свързване. Това е първокласно недвижимо имущество за вас Профил в LinkedIn в това си струва да помислите.

Ако искате да спечелите последователи в LinkedIn, уверете се, че заглавието ви се откроява и показва, че сте експерт - и в Какво. Хората не се стремят да следват всички сделки в LinkedIn. Те искат да следват експерти в конкретната област, която ги интересува. Ако искате например да научите за ИИ, ще следвате няколко експерти по ИИ, а не общ експерт по технологии или ентусиаст.

Уверете се, че заглавието показва вашия опит и знания в ясна, конкретна област. Задайте си въпроса: „За коя тема или област искам да споделям съдържание и да спечеля последователи?“ Не забравяйте, че ако се опитате да обжалвате всички, няма да обжалвате никого.

Представете си, че сте мениджър на софтуерен проект, който иска да сподели съдържание и да спечели последователи по темата за управлението / лидерството. Ето заглавие, което може да използвате:

Ръководител на проекти в Microsoft | Организационно лидерство | Обучение

Ако не искате да включите името на компанията си в заглавието си, не е необходимо. Ето лек вариант на формулата по-горе:

Мениджър на проекти за наука за данни | Лидерство и обучение | Междуфункционално управление

Можете също така да говорите директно с аудиторията си и да напишете заглавието си за това как ще им помогнете. Ето пример:

Треньор за доверие | Помагам на професионалистите да изградят доверие и умения за публично говорене само за 30 минути на ден

Заглавието по-горе не само показва какво точно правите, но включва и конкретна ключова дума: „публично говорене“. Ключовите думи ще да ви помогне да бъдете открити и забелязани, когато журналисти, блогъри и други създатели на съдържание търсят експерти, които да представят или интервю.

И накрая, ако имате уебсайт, който искате хората да намерят, можете да го включите и в заглавието си (заедно с някои социални доказателства за изграждане на повече доверие / авторитет). Ето примерно заглавие:

Експерт по здраве и хранене | 15 000+ месечни читатели | website.com

Заглавието ви ще варира в зависимост от темата и типа на съдържанието, което ще споделяте, но формулите по-горе са добро място за начало. Ако се съмнявате, потърсете други експерти в LinkedIn и вижте какво използват. Има хиляди страхотни профили в LinkedIn, от които можете да се вдъхновите - просто не плагиатствайте!

Заедно със заглавието се уверете, че имате професионално изглеждащ изстрел в главата, защото това е друга част от вашия профил, който хората ще видят веднага (дори преди да кликнат върху вас).

Липсата на изображение на профил в LinkedIn е голям червен флаг, защото практически всеки активен потребител има изображение. Оставянето на сивото изображение по подразбиране ще намали доверието и ще породи подозрение, че не сте истински човек. А лошият имидж може да изпрати грешно съобщение и да ви накара да изглеждате непрофесионално или неблагонадеждно. Подобно на заглавието ви по-горе, прегледайте други LinkedIn профили, за да видите какво изглежда добре.

# 2: Разработване на 4 типа публикации за LinkedIn Feed

След като подготвите профила си в LinkedIn, за да направите добро първо впечатление, трябва да решите какво да публикувате. Ето четири конкретни типа съдържание, за което можете да споделяте по-висока ангажираност в LinkedIn.

Разкажи история

Историите обикновено привличат вниманието в емисията по-ефективно от обикновените факти или съвети. Разказване на истории ще накара публикациите ви в LinkedIn да се четат и споделят повече и ще помогне на читателите да разберат по-добре съветите, които споделяте.

Ето няколко идеи за истории, които можете да разкажете:

• Споделете лична история преди и след, обсъждайки как сте се борили с нещо, свързано с вашата тема или ниша и как сте го преодолели.

• Разкажете история за успех за студент, клиент или читател, на когото сте помогнали, следвайки подобен формат преди и след.
• Обсъдете въпрос, който ви е изпратил читател, и обяснете как сте отговорили. Вместо просто да отговорите на читателя индивидуално по имейл или съобщение в LinkedIn, вие превръщате основния урок в публична публикация в LinkedIn, за да помогнете на стотици други! Това е чудесен начин за пренасочване на съдържание и спестяване на време при създаването на вашето съдържание.

Улесняване на непредубедена дебат

Друг ефективен тип публикация в LinkedIn е задаването на безпристрастен въпрос за събиране на мнения. В този случай вие служите като фасилитатор. За да визуализирате това, ако сте треньор по хранене, може да зададете въпрос като този, за да подканите ангажимента:

Въпрос: Кое хранене за деня е най-трудно за придържане към здравословна диета и защо?

Или можете да направите изявление и да попитате аудиторията си за мнението им за това:

Повечето от моите ученици ми казват, че вечерята е най-трудното хранене за спазване на диетата им. Съгласен ли си? Защо или защо не?

Разсейте мит

Друг подход на LinkedIn за публикуване е разбиването на общ мит, свързан с вашата област на опит. Имам опит като наемател на работа, така че използвам тези знания, за да разбия митовете за процеса на търсене на работа. Наскоро публикувах в LinkedIn за това как е мит, че трябва да изпращате мотивационно писмо с всяко заявление за работа. След това влязох в допълнителни подробности за това кога е и кога е необходимо мотивационно писмо.

Хората отговориха и ми благодариха, че им спестих време и ми казаха, че в миналото са им казвали обратното. Един човек каза, че това е огромна тежест от раменете им. Ето как да накарате хората да запомнят вашето име и да ви гледат като експерт. Ако можете да дадете на хората „Аха!“ момент, те ще го запомнят.

Затова помислете какви вътрешни знания или опит имате и след това се опитайте да излезете със списък с често срещани вярвания, които са фалшиви и задържат хората във вашата индустрия. Разрушителните митове ще дадат стойност на вашата аудитория и ще ви помогнат да се позиционирате като експерт едновременно, така че това е печеливша победа за увеличаване на вашето социално следване.

Споделете положително насърчение

Публикациите с положителни настроения обикновено се справят добре в LinkedIn. Ако се мъчите да излезете със съдържание, което да публикувате всяка седмица, споделете нещо положително или обнадеждаващо. Покажете съпричастност към това, което вашата аудитория преживява и им дайте морален тласък. Това може да бъде също толкова мощно, колкото и споделянето на практически знания, както и понякога повече!

Наскоро споделих публикация за това как търсещите работа не трябва да се страхуват да си вземат почивен ден, ако се чувстват изгорени. Публикации с положително насърчение като това помагат да се раздели моделът на информационните публикации (така че хората да не се отегчават от вашето съдържание). Освен това показването, че сте се борили със същите неща като вашата аудитория, ви прави по-подходящи.

Включването на разказването на истории в този тип публикации ще го направи по-ангажиращо. Не забравяйте, че споделянето на история е по-интересно и запомнящо се, отколкото просто да се посочи факт като „Всеки понякога изгаря“.

# 3: Форматирайте и оптимизирайте LinkedIn публикации, за да получите повече кликвания и ангажираност

За разлика от други популярни социални мрежи, текстовите публикации са по-добри от публикациите с изображения и видео в LinkedIn. Все още трябва да тествате и използвате и двете, но по-голямата част от публикациите ми през последната година са базирани на текст, а не на изображения или видео.

Когато споделяте URL на публикация в блог или статия, помислете за премахване на изображението за предварителен преглед, за да запазите публикацията в LinkedIn изцяло текстова, само с обикновена връзка в текста на публикацията. LinkedIn предоставя бутон „X“ за премахване на изображението за предварителен преглед. Ще го намерите в горния десен ъгъл на изображението (закръглено в червено отдолу):

Не забравяйте да тествате форматирането на публикациите, защото всяка аудитория и ниша са различни. Можете да споделите статия с изображението за предварителен преглед или само с текст, описващ защо хората трябва да кликват и да четат.

Ето още един трик за форматиране: Ако целта на публикацията ви е да получите кликвания върху статия, включете връзката няколко пъти в публикацията ви (например по средата и след това в края), а не само веднъж. Това е тактика за копиране на текст, използвана главно в имейл маркетинга за подобряване на честотата на кликване и работи добре и в LinkedIn и други социални мрежи.

Уверете се, че и вашите текстови публикации са добре разпределени. Използвайте само 1-2 изречения на абзац. Включете емотикони, символи, символи и други стилове, за да разбиете публикацията и да задържите вниманието на аудиторията си. Започвам много от публикациите си с емотикони като ✅ или ⚠️.

Професионален съвет: Изберете емотикони с цветове, които не са част от интерфейса на LinkedIn, така че публикациите ви ще грабнат повече внимание на пръв поглед. Таблото за управление на LinkedIn е предимно тъмно сиво, бяло и синьо, затова се опитайте да изберете емотикони, които са зелени, жълти или червени.

Включете призив за действие за по-добра ангажираност и органичен обхват в LinkedIn

Без значение какво публикувате, има един трик, който почти винаги ще ви привлече повече ангажираност и обхват: завършването на публикациите ви с въпрос или призив за действие (CTA).

Помолете хората да отговорят с това, което мислят, независимо дали са съгласни или не, и т.н. Тази тактика ще ви помогне да получите повече отговори, така че вашата публикация създава по-динамична дискусия, която ще получи алгоритъма LinkedIn, за да го препоръча в новинарски емисии на повече хора. Освен това, когато някой коментира публикацията ви, публикацията се показва и на някои от връзките им.

Ето няколко CTA фрази, които можете да добавите в края на вашите публикации в LinkedIn:

• „Оставете коментар по-долу и ми кажете какво мислите.“
• "Какво мислиш? Съгласни ли сте или не? “
• „Съгласни ли сте с това?“
• "Съгласен ли си? Оставете коментар по-долу и ме уведомете. “

# 4: Приоритизирайте отговорите на коментари във вашите публикации в LinkedIn, за да надградите върху първоначалните взаимодействия с публикациите

След като публикувате съдържание в LinkedIn, не просто го забравяйте и продължете напред. Ще получите повече ангажираност и органичен обхват, ако се върнете и отговорите на коментари няколко часа по-късно. Когато направите това, хората, които преди това са коментирали публикацията, ще бъдат уведомени за отговора ви и е по-вероятно да се върнат и да продължат да се ангажират.

Не правете това веднага. Изчакайте поне няколко часа и след това отговорете на няколко коментара. След 12–24 часа се върнете и го направете отново.

Ако започвате, този период на изчакване е от съществено значение, защото може да нямате много коментари, на които да отговорите като цяло. Ако отговорите на всичко през първите 2 часа, няма да имате какво да поддържа публикацията по-късно.

Когато отговорите на някого, можете да му зададете въпрос, да изясните своето мнение (ако е имал въпрос или притеснение) и подобни неща. Можете също така да благодарите на хората, че са оставили положителни коментари. Ако някой каже: „Страхотен пост“, отговорете с думите: „Радвам се, че това е било полезно. Много благодаря!"

Можете също да маркирате хората във вашия коментар (като въведете символа @ преди името им), когато отговаряте, за да сте сигурни, че те ще бъдат уведомени и ще видят вашия отговор.

Заключение

Посочените по-горе тактики работят най-добре, след като вече имате публика и малко сцепление в LinkedIn. Но какво, ако започвате практически без последователи? Или какво, ако публикувате, но не получавате ангажимента, на който сте се надявали? В този случай има някои други тактики, с които можете да стартирате акаунта си.

Един от начините да накарате акаунта си да расте по-бързо е да свържете се директно с хората. Директните връзки ще станат последователи по подразбиране, така че вашите публикации ще получават повече показвания, докато получавате повече връзки.

За начало можете да се свържете с всички, които коментират или се ангажират с вашите публикации. Направете същото за тези, които коментират / ангажират публикации от други експерти във вашата ниша. Можете също така да търсите в LinkedIn подходящи групи, за да се присъедините, да участвате в дискусии там и да се свържете с всички, с които разговаряте или с които се ангажирате.

За най-добри резултати изпратете персонализирано съобщение, когато каните някого да се свърже. Може да кажете нещо като: „Здравей, Тед, наистина харесах коментара ти за стратегиите за управление на проекти и исках да се свържа тук, ако си отворен за него. Наздраве! “ Или ако се свързвате с някого, след като коментирате техен пост, можете да кажете: „Здравей Сюзън, коментирах твоя пост за лидерството. Наистина ми хареса и исках да се свържа и тук, ако сте отворени за това. "

Ако изберете добре дефинирана ниша, оптимизирайте своя LinkedIn профил, за да демонстрирате авторитет и доверие и да споделите типовете съдържание обсъждани в тази статия, ще увеличите броя на последователите си, ще увеличите ангажираността си и ще генерирате повече възможни клиенти за вашия бизнес в LinkedIn. Ако останете последователни, това може да доведе до стабилен растеж на последователите и бизнес възможностите, както и интервюта за новини / медии, интервюта за подкасти, и още.

Какво мислиш? Ще изпробвате ли някой от тези четири типа публикации в LinkedIn? Какви видове публикации получават най-голям ангажимент за вас в LinkedIn? Споделете вашите мисли в коментарите по-долу.

Още статии за LinkedIn маркетинг:

• Открийте как да използвате четири маркетингови функции на LinkedIn за подхранване на потенциални клиенти.
• Разберете как да увеличите максимално експозицията си с хештеговете на LinkedIn.
• Научете как да анализирате своя LinkedIn профил, като използвате таблото си за управление на LinkedIn.